Pflichtschulungen brauchen jemanden, der sie zuweist, an Fristen erinnert, Ergebnisse dokumentiert und berichtet. Diese Arbeit übernehmen wir – mit fester Ansprechperson und der Wissly-Plattform für alle Ihre Mitarbeitenden.
Feste Ansprechperson Wöchentlicher Bericht Feste Monatspauschale Betrieb in Deutschland
| Vorgang | Fortschritt | Stand |
|---|---|---|
| Erinnerung versendet | Erledigt | |
| Neue Mitarbeitende zugewiesen | Erledigt | |
| Eskalation an Führungskraft | 2 Fälle | |
| Nächste Frist | 30.09. |
Beispielansicht. Die dargestellten Werte dienen der Veranschaulichung.
Gemeinsam klären wir Schulungsthemen, Zielgruppen und Fristen. Sie entscheiden, was vermittelt wird.
Mandant, Gruppen und Rollen, Anmeldung über Microsoft 365, Zertifikatsvorlage und Mitarbeiterabgleich.
Die enthaltenen Startschulungen werden aufgesetzt, veröffentlicht und den Zielgruppen zugewiesen.
Erinnerungen, Dokumentation der Ergebnisse, wöchentlicher Bericht und Umsetzung Ihrer beauftragten Änderungen.
Die Unterschiede liegen bei Startschulungen, Änderungen und Zielgruppengröße – die Grundlage ist dieselbe.
Klare Monatspauschalen ohne zusätzliche Pro-Nutzer-Lizenzen. Alle Preise netto zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer.
Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitenden
490 €pro Monat, netto
Einrichtung einmalig 790 € netto
Unternehmen mit 100 bis 800 Mitarbeitenden oder mit höherem laufenden Organisationsbedarf
790 €pro Monat, netto
Einrichtung einmalig 990 € netto
Nicht die Mitarbeiterzahl allein entscheidet: Wer laufend mehr Organisation, Eskalationen und Betreuung benötigt, ist auch bei rund 100 Mitarbeitenden im FHD-Wissensmanagement-Service richtig. Bei mehr als 800 Mitarbeitenden, mehreren Mandanten, mehreren Standorten oder besonderen Schnittstellen- und Reportinganforderungen erstellen wir ein individuelles Angebot.
| Einzelne zusätzliche Änderung | 149 € netto |
|---|---|
| Paket mit zehn zusätzlichen Änderungen | 1.290 € netto |
| Essential | Wissensmanagement-Service | |
|---|---|---|
| Mindestlaufzeit | 12 Monate | 12 Monate |
| Verlängerung | jeweils 12 Monate | jeweils 12 Monate |
| Kündigungsfrist | 3 Monate | 2 Monate |
| Übertrag nicht genutzter Änderungen | maximal 2 | maximal 3 |
| Abrechnung | Einrichtung bei Beauftragung, laufender Service monatlich im Voraus | |
| Zahlungsziel | 14 Kalendertage ab Rechnungsdatum | |
| Preisanpassung | frühestens nach zwölf Monaten nach Maßgabe des Preisblatts, mit dem dort vorgesehenen Sonderkündigungsrecht | |
| Gültigkeit Änderungspaket | zwölf Monate ab Beauftragung | |
Die beiden Pakete haben unterschiedliche Schwerpunkte. Deshalb ist auch der Begriff der Änderung jeweils eigens definiert. Der laufende Betrieb wird nie als Änderung berechnet.
Als enthaltene Änderung gilt insbesondere eine fertig bearbeitete Schulungseinheit beziehungsweise Inhaltsänderung:
Nicht als Änderung zählen der laufende Plattformbetrieb, die reguläre Benutzer- und Gruppenverwaltung, Fristen, Erinnerungen, der Wochenbericht, Support und die Pflege der FHD-Standardbibliothek.
Als operative Änderung gelten insbesondere:
Nicht als Änderung zählen der laufende Plattformbetrieb, reguläre Erinnerungen und Eskalationen, der wöchentliche Bericht, Support oder Aktualisierungen von FHD-Inhalten. Die Erstellung neuer individueller Kundenschulungen ist hier nicht automatisch Bestandteil einer operativen Änderung, sondern wird bei Bedarf separat angeboten.
Wissly unterstützt beim Wissens- und Nachweisprozess. Wissly ersetzt keine vollständige Datenschutz-, Informationssicherheits-, NIS2-, ISO-27001-, TISAX- oder sonstige Compliance-Umsetzung. Allgemeine digitale Arbeitsschutzinhalte ersetzen keine arbeitsplatz-, tätigkeits- oder gefahrenspezifische Unterweisung.
Für Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitenden, die eine feste Ansprechperson wollen und im Jahr eine überschaubare Zahl inhaltlicher Änderungen benötigen. Enthalten sind eine Startschulung und zwölf inhaltliche Änderungen pro Vertragsjahr.
Bei 100 bis 800 Mitarbeitenden oder wenn laufend mehr Organisation anfällt: 36 operative Änderungen pro Vertragsjahr, drei Startschulungen sowie automatische Erinnerungen und Eskalationen. Beauftragte operative Änderungen werden grundsätzlich innerhalb von zwei Arbeitstagen umgesetzt.
Nein. Der laufende Betrieb ist enthalten: Plattformbetrieb, reguläre Erinnerungen, Wochenbericht und Support werden nicht als Änderung gezählt. Berechnet werden nur Änderungen, die über das jährliche Kontingent hinausgehen.
Ja. Kundeneigene Texte und Vorlagen lassen sich einbinden, ebenso kundenspezifische Themen neben den Standardinhalten zu IT-Sicherheit, Datenschutz, KI-Kompetenz, Arbeitsschutz und Compliance. Die fachliche und rechtliche Freigabe eigener Inhalte liegt beim Unternehmen.
Die Anmeldung erfolgt über Microsoft 365 beziehungsweise Single Sign-on. Einrichtung, Gruppen und Rollen sowie der Mitarbeiterabgleich sind Teil des Einrichtungsservice.
Das Unternehmen entscheidet über Schulungsthemen, Prioritäten, Zielgruppen und Fristen, über interne Maßnahmen und Konsequenzen sowie über die fachliche und rechtliche Freigabe eigener Inhalte. FHD und Wissly organisieren den Prozess und die Dokumentation.
Themen, Zielgruppen, Aufwand und das passende Paket – ohne Verpflichtung und ohne Vorbereitung Ihrerseits.
